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采銷協同 聚力共贏|匯仁醫藥首屆采銷復合型人才培訓班圓滿結業
發布時間:2019-12-09 03:10 發布人:匯仁醫藥 訪問量:
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導讀:
圍繞公司“聚焦轉型,提質增效”戰略規劃,全面培養高素質采銷兼備人才,助力提升企業組織核心能力及創新變革發展。2018年3月,由采購中心、純銷部牽頭,人力資源部、營銷管理中心、贛州銷售中心共同參與,成立“采銷復合型人才”培養項目,歷時近兩年,共分為五個階段,有效推動采與銷兩端交流學習,為公司人才培養積累了寶貴的經驗。

項目于12月6日至7日迎來結業答辯及結業典禮,本次答辯特邀總經理丁總為學員授課,并聘請純銷部黃總、營銷中心唐總、贛銷中心廖總、采購中心官總、人力資源部操經理等各部門12名負責人組成評委會,針對學員PPT答辯進行逐一考核。最終,76名學員通過考核順利結業,15名學員根據優秀學員評選條件獲選優秀學員。

培訓學習
醫藥行業政策調整頻繁,市場環境變化加劇,想要在不斷變化的環境中站穩腳跟,必須不斷學習。此次結業,特邀丁總給大家分享《行業政策及環境解讀》,深度解析最新行業發展動態及趨勢,為學員指明方向。

答辯考核
本次畢業答辯,分為管理班及實務班分場進行,考核內容上做了不同的側重區分,安排每位學員進行15—20分鐘的演說,評委就學員匯報進行提問及互動,結合多個方面進行綜合考評打分,并給出評價意見。
 
采銷管理班:圍繞采銷工作匯報、采銷內部融合、個人收獲、管理建議及解決方案四個板塊,涵蓋供應商服務、品種引進、能力提升、問題思考等進行闡述。

實務班:圍繞培訓心得、采銷聯動相關建議、自我成長規劃三個方面進行自我呈現及剖析。在過程中聽取評委導師的建議,觀摩其他學員的答辯對照學習。

結業典禮及優秀表彰
答辯結束,迎來了簡短而熱烈的結業典禮,項目執行經理羅玉嬌通過PPT帶領大家一起回顧了項目歷程,項目經理官總總結點評了項目的成果及未來的努力方向,公司領導唐總、廖總分別發言勉勵大家要真正的學以致用,用實際行動去落實采銷聯動。最終按照平時累計積分(70%)+結業答辯得分(30%)的標準,評選出管理班5名、實務班10名優秀學員,并進行現場表彰。

丁總寄語:
現代管理大師彼得.德魯克說過:“人是企業真正的資源”。偉大的事業都是由人來做的,匯仁醫藥櫛風沐雨十八載,躋身中國醫藥流通26強,正是靠著卓越的團隊創造出一次又一次的輝煌。
 
如今,行業正處于轉型期,公司的發展對于人才的需求尤其急迫。采銷復合型人才是我們轉型成功不可或缺的人力資源。采銷人才培養班歷經兩年,學員能力素養都得到了很大提升,希望學員們在未來的工作中學以致用、融會貫通。不忘初心,為助推公司和行業大發展貢獻自己的-份力量。

 

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